Znajdź pracę

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Sprawdź aktualne oferty pracy i wyślij CV wraz z listem motywacyjnym na adres biuro@sushifactory.pl.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

Opis stanowiska:

  • prowadzenie ewidencji i dokumentacji maszyn
  • drobne naprawy i utrzymanie infrastruktury
  • eliminacja marnotrawstwa w procesach produkcji i obsługi maszyn
  • okresowa obsługa niektórych maszyn produkcyjnych
  • bieżąca konserwacja maszyn produkcyjnych
  • zapewnienie prawidłowej eksploatacji parku maszynowego – nadzór

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

  • wykształcenie średnie techniczne – preferowane mechaniczne, ewentualnie elektryczne/automatyk
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku utrzymania ruchu – urządzenia mechaniczne lub elektryczne lub co najmniej trzyletnie na stanowisku obsługi maszyn
  • doświadczenie w zakładach pracujących w oparciu o metody LEAN MANUFACTURING (idealnie w komórce TPM)
  • zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia
  • możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę w młodym dynamicznym zespole

Opis stanowiska:

  • realizacja produkcji na podstawie dostarczonych planów produkcji, według określonych procedur i instrukcji (praca manualna, lub zautomatyzowana)
  • stanowiskowa kontrola produktu
  • dbałość o powierzone mienie
  • terminowa realizacja zadań
  • raportowanie uwag i niezgodności

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

  • wykształcenie minimum zawodowe
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • umiejętność pracy w zespole
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • zdolności manualne
  • dyspozycyjność
  • doświadczenie w pracy na produkcji będzie atutem

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia
  • szkolenia stanowiskowe, możliwość awansu
  • pracę w systemie zmianowym
  • świetną atmosferę oraz niezbędne narzędzia do osiągania obranych celów
Opis stanowiska:

  • realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami, udział w spotkaniach rekrutacyjnych informowanie Kandydatów o przebiegu rekrutacji itp.)
  • prowadzenie projektów w zakresie miękkiego HR
  • współpraca z działem kadr
  • przygotowanie i realizacja procesu ADAPTACJI PRACOWNIKA
  • współpraca z agencjami pracy tymczasowej
  • realizacja działań szkoleniowych i rozwojowych pracowników
  • organizacja i koordynacja procesów ocen pracowniczych oraz szkoleń
  • udział w tworzeniu kart opisów stanowisk, zakresów obowiązków
  • udział w przygotowaniu i realizacji OCENY PRACOWNICZEJ
  • udział w usprawnianiu procesów i procedur oraz tworzeniu regulaminów
  • współpraca z wewnętrznymi klientami zaangażowanymi w projekty HR
  • wsparcie działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy
  • uczestnictwo w tworzeniu oraz realizacji polityki HR
  • opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego w firmie
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie wewnętrznym

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

  • wykształcenie wyższe
  • minimum 2 lata doświadczenia w HR (doświadczenie w obszarze rekrutacji i ocen pracowniczych – warunek konieczny)
  • posiadanie aktualnej wiedzy z obszaru miękkiego, wewnętrznego HR
  • znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • samodzielność w działaniu i umiejętność ustalania priorytetów
  • wysoce rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętności współpracy w zespole
  • znajomość zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi
  • kreatywność oraz elastyczność w działaniu

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia
  • szkolenia stanowiskowe, możliwość awansu
  • pracę w systemie zmianowym
  • świetną atmosferę oraz niezbędne narzędzia do osiągania obranych celów
Poszukujemy do współpracy Grafika Freelancera
Prześlij nam swoje portfolio (w formie linku lub mailem PDF) na adres: aleksandra.sokolowicz@sushifactory.pl, jeżeli:

  • możesz dojechać do siedziby naszej firmy w Poznaniu kilka razy w miesiącu
  • znasz zagadnienia związane z DTP
  • masz doświadczenie w tworzeniu grafik reklamowych dla branży spożywczej
  • potrafisz zaprojektować apetyczne opakowanie
  • masz doświadczenie w wykonywaniu zdjęć produktów spożywczych – mile widziane